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事业单位新特点:警察不一定是公务员,教师不一定是事业编

2023-01-30 17:12:10

你对事业单位了解多少?在大多数人眼里,事业单位员工有一个共同的特点:都是事业编制员工!但是,如果我告诉你,事业单位员工不一定有事业编制。同时我也告诉你,事业单位职工中也有警察。你怎么想呢?

有朋友认为,事业单位职工不可能没有事业编制,就像公务员不可能没有行政编制一样。如果事业单位员工没有事业编制,这说明这类员工一定属于编外人员。以前有些学校人手不足,招聘了一些老师。虽然他们从事教育工作,但没有配备人员。这就是所谓的编外人员。但是,在今天的,超编人员基本不存在。所以作为事业单位员工,既然是正式员工,就不可能没有事业。

但其实在,真的有一些事业单位正式职工,真的没有事业编制。比如,根据事业单位调整优化的趋势,公立医院的医生、高校的教师都失去了事业编制。虽然公立医院和大学的事业属性仍然保留,但仍然作为事业单位存在,仍然会享受财政拨款。但是未来我国公立医院的医生和高校的老师真的不会再保留事业编制,这也是事业单位调整的大方向。至于为什么要这么做?就是让机构真正成为做生意的地方,而不是温床。

部分事业单位职工不再有事业编制后有两个影响。第一,专业、技术、能力强的事业单位员工,比如高校的学科带头人、公立医院的业务带头人,未来的性价比更高,更有可能涨工资。第二,不称职、没有业绩的事业单位员工,比如一些高校还存在的“南国先生”,聘用合同到期后自然不能续签。这部分事业单位工作人员在失去稳定感和安全感的背景下,可能会变得愤怒,施加压力,不断提升自己的能力。

同时,在事业单位员工中,有一类员工非常独特,——警察。听到这里,很多朋友一脸惊讶:什么?警察不是公务员吗?怎么可能是事业单位员工?但事实就是如此。在,真的有一些警察不是公务员,而是事业编。他们有的不在基层工作,有的甚至长期在科研教学一线工作。

比如公安部直属事业单位每年都在招警,有的在公安大学等高校任教。招聘门槛很高,录取后收入也不错。工资只比在基层工作的片警高。对此你怎么看?