教育-LELEWEN.CHEYISHU.COM域名出售

你是教育局长,组织找你谈话准备提拔你,你还能调整教育局干部吗

2023-01-30 17:06:11

如果你是教育局局长,组织上找你谈话了,准备提拔重用你。比如你从教育局局长的岗位调到财政局局长的岗位,虽然行政级别没变,但是财政局是更重要的部门,相当于升职了。在这种情况下,很多人更关心的是组织找你谈过的问题。还能调整教育局干部吗?

很多人说,如果组织谈过了,但是只要没有调动,你没有被宣布调到财政局当局长,你的身份还是属于教育局局长的。在这样的情况下,教育局的干部调整似乎还是你的职权。但事实真的是这样吗?

首先需要明白,在一个事业单位,调整干部属于人事权。人事权通常掌握在党组手中。也就是说,教育局要调整干部,一般需要去党组会议研究。如果教育局局长兼任教育局党委书记,作为“一肩挑”的领导干部,他既是书记又是局长,当然有干部调整权。如果单独设置教育局局长和局长,教育局有党组“一把手”和行政“一把手”。作为教育局局长,他在调整干部方面并没有太大的发言权。

其次要明白,即使教育局局长兼任教育局党委书记,即使没有下一个免职文件,也不能在组织已经谈话的前提下调整干部。一般情况下,组织找你谈话,意味着常委会讨论通过。在这种情况下,一把手的人事权将被暂时“冻结”,不再具备调整干部的资格。虽然这一条在组织谈话的时候不会说的很清楚。但在现实生活中,大家都遵守这个规则。

为什么要制定这样的规则?就是防止一些领导干部因为工作岗位调整而突击提拔。因为在现实生活中,这样的情况发生过很多次。一些领导干部因为工作调动而被提拔,甚至可能在提拔过程中出现违纪违规行为,给后来接班的干部留下“烂摊子”。所以组织找你谈话后,单位通常是不能提拔干部的,也不能研究“三重一大”问题,以免违纪。在这种情况下,教育局局长已经被迅速调离。如果要调整干部,只能等新领导到位后再调整。